Contactez-nous

Vous souhaitez explorer comment notre coaching exécutif peut vous aider à atteindre vos objectifs ? Prenez contact avec nous pour échanger sur vos besoins et découvrir notre approche personnalisée.

Nos coordonnées

Adresse

14 rue Marcelin Berthelot
14120 Mondeville
Caen, France

Téléphone

+33 2 31 82 33 73

Horaires

Lundi - Vendredi: 9h00 - 18h00

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Envoyez-nous un message

Remplissez ce formulaire pour une prise de contact personnalisée. Nous vous répondrons dans les 24 heures ouvrées.

Processus de prise de contact

1

Prise de contact initiale

Vous nous contactez via le formulaire, par téléphone ou par email pour exprimer votre intérêt. Nous accusons réception de votre demande dans un délai maximum de 24 heures ouvrées.

2

Échange préliminaire

Un bref appel téléphonique de 15-20 minutes nous permet de comprendre vos besoins principaux et de vérifier l'adéquation entre votre demande et nos domaines d'expertise.

3

Entretien découverte

Un entretien approfondi d'environ 60 minutes (en présentiel ou à distance) pour explorer votre situation, vos objectifs et vous présenter notre approche méthodologique.

4

Proposition personnalisée

Sur base de notre entretien, nous vous adressons une proposition détaillée incluant les objectifs, le format, la durée et les modalités pratiques de l'accompagnement.

5

Démarrage de l'accompagnement

Une fois la proposition validée, nous planifions ensemble le calendrier des séances et entamons le processus de coaching avec une première session approfondie de diagnostic.

Questions fréquentes sur nos prestations

Quel est le tarif de vos prestations de coaching ?

Nos tarifs sont établis en fonction du type d'accompagnement (individuel ou collectif), de la durée du programme et des besoins spécifiques identifiés. Chaque proposition est personnalisée après l'entretien découverte.

Pour les organisations, nous proposons également des formules adaptées aux différents niveaux hiérarchiques et aux problématiques spécifiques. Tous nos tarifs sont transparents et communiqués clairement avant tout engagement.

Quelle est la durée typique d'un programme de coaching ?

Un programme de coaching exécutif comprend généralement entre 8 et 12 séances réparties sur 6 à 12 mois. Cette durée permet d'atteindre des changements durables tout en respectant le temps nécessaire à l'intégration des nouvelles pratiques.

Nous proposons également des accompagnements plus courts (3-4 séances) pour des problématiques ciblées, ainsi que des programmes plus longs pour des transformations profondes ou des accompagnements au long cours.

Comment se déroule le premier entretien découverte ?

L'entretien découverte dure environ 60 minutes et se déroule en quatre temps :

  1. Exploration de votre contexte professionnel et des enjeux qui vous amènent à envisager un coaching
  2. Identification de vos objectifs et des résultats que vous souhaitez atteindre
  3. Présentation de notre approche et de notre méthodologie
  4. Échange sur les modalités pratiques (format, fréquence, durée) qui conviendraient à votre situation

Cet entretien est sans engagement et vous permet d'évaluer la pertinence de notre accompagnement par rapport à vos besoins.

Le coaching peut-il être pris en charge par mon entreprise ?

Oui, le coaching exécutif est fréquemment financé par les entreprises dans le cadre du développement professionnel de leurs dirigeants. Nos prestations peuvent être :

  • Intégrées au plan de développement des compétences
  • Financées par le budget formation ou développement RH
  • Prises en charge dans le cadre de programmes spécifiques (onboarding, transition, développement du leadership)

Nous établissons une convention tripartite (entreprise, coaché, coach) qui définit clairement les objectifs, la confidentialité et les modalités d'évaluation, tout en préservant l'espace confidentiel nécessaire au coaching.

Vos coachs sont-ils certifiés ?

Tous nos coachs sont certifiés par des organismes reconnus internationalement et adhèrent à un code de déontologie strict. Ils possèdent :

  • Des certifications de coaching professionnel (ICF, EMCC ou équivalent)
  • Une solide expérience en entreprise, notamment à des postes de direction
  • Une formation continue régulière pour maintenir leur expertise à jour
  • Une pratique de supervision pour garantir la qualité de leur accompagnement

Nous sélectionnons le coach le plus adapté à votre profil, votre secteur d'activité et la nature de votre problématique.

Prêt à débuter votre parcours de développement ?

Contactez-nous dès aujourd'hui pour un entretien découverte sans engagement et explorez comment notre coaching peut vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.